• A team reviewing renewable energy plans

    Ausbildung bei Schneider Electric

    • Industriekaufmann/-frau

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    Geschäftsprozessbezogene Ausbildung

    • Beraten und betreuen von Kunden
    • Einkaufen von Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen
    • Bearbeiten von Geschäftsvorgängen des Rechnungswesens
    • Auswerten von Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse
    • Anwenden von Instrumenten zur Personalbeschaffung, zur Personalauswahl und zum Personaleinsatz sowie das Bearbeiten von Personalverwaltungsaufgaben
    • Unterstützen der Auftragserledigung

    Neben der Vermittlung der traditionellen Ausbildungsinhalte werden Teamverhalten, Kommunikation und das eigenverantwortliche Handeln für die Gesundheit besonders gefördert. Es finden vielfältige gemeinsame Aktivitäten im Kreise aller Auszubildenden statt, zum Beispiel

    • Teamtage im Bayerischen Wald
    • Planen, organisieren und abwickeln verschiedener Projekte usw.
    • Wöchentliches Konditionstraining
    • Betriebssportgruppen   

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre
    Berufsschule: Kaufmännische Berufsschule Regensburg
    Berufsschulzeiten: 1 - 2 Tage je Woche
       
    Was sollte ich als Azubi mitbringen?

    • Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Kenntnisse moderner Bürokommunikation
    • Kommunikationsstärke
    • Teamfähigkeit

    Wer ist mein Ansprechpartner?

    Frau Eleonore Dechant – Kaufmännische Ausbildungsleitung / Gesundheits- und Sozialmanagement:
    eleonore.dechant@schneider-electric.com - Tel.: 0941-4620-398