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    • A team reviewing renewable energy plans

      Ausbildung bei Schneider Electric

      • Industriekaufmann/-frau

      Default Alternative Text

      Geschäftsprozessbezogene Ausbildung

      • Beraten und betreuen von Kunden
      • Einkaufen von Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen
      • Bearbeiten von Geschäftsvorgängen des Rechnungswesens
      • Auswerten von Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse
      • Anwenden von Instrumenten zur Personalbeschaffung, zur Personalauswahl und zum Personaleinsatz sowie das Bearbeiten von Personalverwaltungsaufgaben
      • Unterstützen der Auftragserledigung

      Neben der Vermittlung der traditionellen Ausbildungsinhalte werden Teamverhalten, Kommunikation und das eigenverantwortliche Handeln für die Gesundheit besonders gefördert. Es finden vielfältige gemeinsame Aktivitäten im Kreise aller Auszubildenden statt, zum Beispiel

      • Teamtage im Bayerischen Wald
      • Planen, organisieren und abwickeln verschiedener Projekte usw.
      • Wöchentliches Konditionstraining
      • Betriebssportgruppen   

      Ausbildungsdauer: 3 Jahre
      Berufsschule: Kaufmännische Berufsschule Regensburg
      Berufsschulzeiten: 1 - 2 Tage je Woche
         
      Was sollte ich als Azubi mitbringen?

      • Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
      • Sehr gute Englischkenntnisse
      • Kenntnisse moderner Bürokommunikation
      • Kommunikationsstärke
      • Teamfähigkeit

      Wer ist mein Ansprechpartner?

      Frau Eleonore Dechant – Kaufmännische Ausbildungsleitung / Gesundheits- und Sozialmanagement:
      eleonore.dechant@schneider-electric.com - Tel.: 0941-4620-398